Clientes

A Grou incorporou a cultura da nossa empresa através do atendimento personalizado, procurando em todas as etapas do projeto identificar as nossas necessidades específicas, este é o maior diferencial. Sempre tivemos retornos rápidos e assertivos, aliando dinamismo e competência dos profissionais desta consultoria, que são todos muito bem preparados para suas funções.

Alexandra Maria Velho Martins - Embratec | Empresa Brasileira de Tecnologia e Administração de Convênios - Consultoras Internas de DHO

A Ferramenta de Análise Comportamental PDA, é um instrumento completo que nos possibilita ter uma visão ampla dos profissionais, além de ser prática em sua aplicação e interpretação dos resultados. Traz informações claras em seu relatório possibilitando uma análise detalhada dos perfis, tornando assim os processos mais assertivos. Atualmente a Agrale utiliza o PDA em seleções para cargos de Gestão, análise de promoções internas e trabalhos de desenvolvimento individual.

Michele Bueno - Agrale - Psicóloga Organizacional

Desde o primeiro trabalho realizado com a Grou em 2010 pudemos verificar o profissionalismo e a competência com que coordenam seus projetos, o que resultou diretamente nos resultados positivos que a nossa empresa teve nos últimos anos. Desde lá, fizemos alguns trabalhos como Coaching para as lideranças e passamos a utilizar o PDA em todas as nossas contratações, o que nos possibilitou termos pessoas muito mais adequadas as suas funções do que no passado. Esperamos crescer ainda muito mais com a ajuda da Grou.

Daniel Gonçalves da Silva - Comunicare Aparelhos Auditivos - Diretor

Utilizamos PDA em nossos processos de seleção aplicando-o a partir dos níveis de média gerencia até o CEO. Isto nos ajudou a realizar um diagnóstico dos principais potenciais e áreas de melhoria, tanto no individual quanto organizacional. Foi de grande valor poder oferecer feedback individual a cada pessoa envolvida. A maneira como o PDA permite dar feedback é uma de suas grandes virtudes.

Victor José Ghiglione - Brinks Argentina - Gerente Recursos Humanos

Utilizamos PDA em nossos processos de seleção aplicando-o a partir dos níveis de média gerencia até o CEO. Isto nos ajudou a realizar um diagnóstico dos principais potenciais e áreas de melhoria, tanto no individual quanto organizacional. Foi de grande valor poder oferecer feedback individual a cada pessoa envolvida. A maneira como o PDA permite dar feedback é uma de suas grandes virtudes.

Elisabet Diefenthaeler - Ouro e Prata Turismo - Diretora

Passamos a usar os conceitos implementados pela Análise de Perfil Pessoal para todos os processos de recrutamento e o índice de acertos de perfil aumentou significativamente. A Medabil entendeu que a análise de perfil é um grande aliado na gestão de seus colaboradores, pois possibilita ao gestor saber o que motiva as pessoas de sua equipe, bem como seus medos, necessidades, estilo para tomada de decisão entre outras características pessoais importantes.

Aline Machado - Medabil Sistemas Construtivos - Coordenadora de Desenvolvimento Organizacional