Objetivo

Avaliador de Resiliência

O programa de capacitação é elaborado para compreender a fundamentação teórica e cases práticos referente a tecnologia desenvolvida pela A&DC – Questionário de Resiliência.

Benefícios
  • Interpretação do Perfil de Resiliência dos profissionais;
  • Descrever o conceito de Resiliência e sua importância;
  • Tornar o RH independente em relação as suas avaliações e tomada de decisão;
  • Permitir tomada de decisão assertiva nas avaliações dos profissionais alinhadas com a cultura de sua empresa;
  • Entender como a tecnologia pode ser utilizada para seleção;
  • Reter talentos de acordo com o potencial dos profissionais;
  • Oportunizar o desenvolvimento necessário.
Público

???

Carga Horária

12 horas totais 8h30min as 17h30min

Local

Platinum Tower – Av. Carlos Gomes, 700 – 2° andar – Porto Alegre/RS

Materiais Inclusos

Compreende entrega de material didático e Certificado Internacional pela A&DC e Grou

Facilitador

facilitador

Silvia Kirsten

Trainer oficial da PDA International e Analista Comportamental. Psicóloga, especialista em Dinâmica dos Grupos e Personal & Professional Coach.

Experiência de 11 anos em Gestão de Pessoas. Possui expertise na elaboração e condução de programas de desenvolvimento de líderes e equipes.

Conteúdo Pragmático

  • Introdução a Resiliência;
  • O que é o Questionário de Resiliência?
  • Capacitação nos 08 componentes de Resiliência;
  • Interpretação da Pontuação;
  • Entender a importância do Perfil de Resiliência para uma variedade de aplicações;
  • Interpretação e Guia de Entrevista pelo Relatório do Gestor;
  • Capacitação para fornecer Feedback dos relatórios;
  • Cases práticos.

“As análises de perfil entre RH e Gestores contribuiu no Projeto de Redução de Indiretos, pois foi possível identificar líderes com baixo grau de comprometimento, resistentes às mudanças e com perfil inadequado a necessidade do grupo.”

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